高岩老师为我集团公司作关于企业文化建设的培训

为保障公司2010年“文化效益年”各项目标的实现，充分发挥企业文化建设的先进作用，并提高公司全体员工对企业文化建设的认识。2010年1月4日，我们邀请深圳市中商国际管理研究院副院长高岩老师在深圳市人才酒店5楼会议室为全体员工进行关于企业文化建设的培训。

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的价值观、信念和行为方式。高岩老师围绕培育企业文化所需要的四个步骤展开培训，四个步骤即为植入期、成长期、结果期和再生期，通过这四个时期的培育，使员工能够从认知到理解再到认同一个公司的企业文化。这四个时期也是层层深入与递进的，通过一个个具体案例，高岩老师向我们剖析了企业文化的深刻魅力与学习的必要性。课后，高岩老师与所有员工进行了互动交流，气氛活跃，整堂课员工都被通过高岩老师宽猛相济、睿智幽默、通俗易懂的风格所吸引。

优秀的企业文化是一种文化的滋养，是员工生存的保证，能够为员工提供成功的环境，能够为员工实现公平与利益均衡。通过此次企业文化培训，公司员工都受益匪浅，也更加清楚自己的职责、优势与不足，都表示今后在自己的工作岗位上会更加努力，实现自我价值，为公司创造财富。