人力资源数字化平台培训成功举办

2025年6月12日，“人力资源数字化平台培训”在集团会议室成功举办。本次培训邀请到了深圳市谦合企链信息技术有限公司副总裁、联合创始人陈国平担任主讲嘉宾，围绕新业态用工模式、国家政策导向及“AI+SAAS双引擎”人力资源数字化平台解决方案展开，集团和商会代表共同参与，探讨如何通过数字化平台优化用工结构、降低企业成本并实现合规化管理。

会议伊始，陈国平副总裁系统梳理了当前国内灵活就业市场的发展现状。随着新经济形态的蓬勃发展和国家政策的大力支持，灵活就业正从传统的劳务派遣向更高效的平台型合作模式转变。这种新型用工关系通过数字化手段实现人岗精准匹配，既满足了企业弹性用工需求，又保障了劳动者的合法权益。

在互动环节，与会人员结合集团和商会的实际业务展开了深入讨论。孙明高董事长强调，推进人力资源数字化转型是集团实现高质量发展的重要举措。他指出，该平台特别适合投资银行“合伙人”模式、酒店业务的临时用工以及新业务的项目制用工等场景，要求各业务板块结合自身特点，积极探索灵活用工新模式。通过数字化手段优化用工结构，不仅能够有效控制人力成本，更能提高用工的灵活性和效率，切实将培训成果转化为实际生产力，为集团创新发展注入新动能。

“AI+SaaS双引擎”人力资源数字化平台具有显著优势。该平台采用区块链技术确保全流程可追溯，通过AI智能算法实现人岗精准匹配，借助SAAS化服务模式为企业提供全流程数字化解决方案。特别值得一提的是，该平台的合规鉴证功能已实现了合同流、业务流、资金流和发票流“四流合一”，为企业用工提供了全方位的合规保障。