孙明高董事长作《企业儒学在深圳市乐天成控股集团的实践》主题报告

2026年6月27日，首届新儒商实践论坛在山西省阳泉市阳泉宾馆会议中心隆重开幕。鲁商联盟会常务副会长兼大湾区鲁商工委主席、广东省山东商会常务副会长兼深圳会长、广东省异地商会联合会执行会长、深圳市齐鲁文化研究会会长、全国新儒商示范企业深圳市乐天成控股集团有限公司董事长孙明高应邀出席论坛，并作题为《企业儒学在深圳市乐天成控股集团的实践》的主题报告，系统阐述了乐天成集团二十余年来将儒学智慧深度融入企业运营全链条的探索与成果。

孙明高董事长在报告中指出，面对全球经济的深刻变革与中国式现代化的时代要求，构建具有中国特色、彰显文化自信的现代企业治理与管理体系至关重要。乐天成集团自创立以来，便将儒家文化的精髓作为企业发展的灵魂，在实践中逐步形成了一套完整、系统的“企业儒学”应用体系。

‌一、以文培元，以儒铸魂：构建企业发展的文化内核‌

孙明高董事长介绍，乐天成集团的企业文化建设深植儒学根基。集团构建了以“仁义礼智信”为核心的企业伦理框架，并将此理念贯穿于企业文化体系之中：

在‌理念文化方面，确立了以“实事求是、实事求适、实事求势、实事求效”为核心的价值观，以及“启德行商，启智从商，投资载道，投资载德”的经营理念和“利他主义、价值主义、长期主义、生态主义”的企业哲学。

在‌组织文化方面，创新性地融合了家庭、学校、军营、企业文化与宗教文化（含儒家文化），将“君为臣纲”转化为对企业和事业的忠诚，将“父为子纲”转化为企业与员工、员工与客户间的“孝道”与责任，将“五常”精神落实为“天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精”的具体行动准则。

‌二、道法术器，全面渗透：儒学智慧赋能企业运营各维度‌

报告重点分享了乐天成集团在企业战略、治理、管理、投资、经营及社会责任等关键环节的儒学实践：

在‌战略与治理方面，集团以儒家“义利合一”理念确定发展初心，通过“礼治、仁治、法治、德治、心治、文治、新治”七大维度综合治理体系，实现“持礼分权，和合共治”的现代企业治理格局。战略规划强调“以义谋远，以仁兴业”，布局了六大产业集团与国内五大区域集团。

在‌管理与运营方面，管理上践行“仁心统揽，分域善治”，不仅在政府服务、产业规划、企业管理等领域输出标准化、智慧化解决方案，更将儒家“仁爱”思想融入员工关怀与客户服务。孙明高董事长特别介绍了其独创的“五链合一”产业招商模式和“七个资本招商”等创新方法。

在‌投资与经营方面，乐天成集团秉持“投资载道，投资载德”与“义利相衡，立信兴商”的原则。投资活动以“德”为底线、“仁”为底色，平衡短期收益与长期价值；企业经营则以利他主义为核心，围绕客户、员工、合作伙伴构建价值创造与共享的生态共同体，坚定践行长期主义与生态主义。

在‌社会责任与ESG实践方面，孙明高董事长强调，真正的儒商当有“经世济民，善济天下”的担当。乐天成集团在ESG（环境、社会与治理）领域积极作为：倡导绿色发展，构建和谐劳动关系；通过设立基金会、奖项、出版年鉴、主办及参与全球儒商论坛等方式，大力创建与推广“企业儒学”学科体系；在尊师重教、助学助困、拥军敬老、抗震抗疫等方面累计捐赠数额巨大，履行了广泛而深入的社会责任。

‌三、儒商固本，济世长兴：展望传统文化与现代商业融合的未来‌

在结语中，孙明高董事长总结道，儒家文化、家风传承、家国情怀与全员修身，是乐天成集团儒学实践的本源根基。乐天成集团将自己定位为战略型企业、社会型企业、儒商型企业，其根本目的是将儒商精神落到实处，实现传统文化的智慧与现代企业可持续发展的深度融合，最终追求企业与员工、与社会、与环境的和谐共生与长远繁荣。

与会嘉宾纷纷表示，乐天成集团的实践为新时代弘扬儒商精神、构建中国特色商业文明提供了极具价值的参考路径。首届新儒商实践论坛在浓厚的文化氛围与务实的交流探讨中取得圆满成功。