孙明高董事长一行应邀到青岛工学院考察交流

2026年6月22日，鲁商联盟会常务副会长兼大湾区鲁商工委主席、广东省山东商会常务副会长兼深圳会长、广东省异地商会联合会执行会长、深圳市齐鲁文化研究会会长、深圳市乐天成控股集团董事长孙明高一行应邀到青岛工学院考察交流。青岛工学院科研处处长门玉康及学院代表热情接待，双方围绕学校发展战略、办学定位、人才培养及服务区域经济社会发展等议题展开深入座谈。

与会国际院士专家联盟代表还有：国际院士专家联盟党组副书记、山东总部党组书记，莱州市企业与企业家联合会会长杨黎明；山东省党史宣讲名家库成员、院士大学经济管理学院副院长、中国天成大学博士生导师杨硌堂。

与会的青岛工学院代表还有：青岛工学院通识教育学院院长姜翠萍、商务外语学院院长于慧丽。

门玉康处长对孙明高董事长一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了青岛工学院的基本情况。他指出，青岛工学院由新疆生产建设兵团下属投资公司投资举办，2011年转设为独立建制的民办普通本科高校。门玉康处长还结合自身在青岛交流近二十年的经历，表达了与各方深化合作的真诚意愿。

座谈会上，孙明高董事长结合青岛工学院发展实际，提出了一系列具有前瞻性和建设性的意见。

关于办学定位，孙明高董事长指出“定位决定地位”。他建议青岛工学院旗帜鲜明地从普通高校向本科层次职业高校转型，聚焦战略新兴产业与未来产业。他表示，当前国家普教与职教已形成两条对等赛道——本、硕、博贯通发展，职业类人才深受市场欢迎，而普教类传统专业人才产能严重过剩。与其在普通高校序列中缺乏竞争优势，不如主动转型，争做职业类高校中第一批拥有硕士点、博士点的领先者。他强调，在战略新兴产业与未来产业领域，全国高校普遍缺乏师资和教材，人才严重短缺，这正是青岛工学院抢占先机、形成核心竞争力的战略机遇。

关于办学模式，孙明高董事长提出要实施制度性开放办学。他建议借鉴德国双元制教育经验，探索“一校两制”模式，通过制度创新实现短平快发展。他特别强调，青岛工学院可与院士大学经管学院深度合作，围绕战略新兴产业设立院士点，每个院士点配备硕导和博导，迅速积累申硕申博所需的科研成果和师资实力。孙明高董事长明确表示，院士团队与校内教师不存在利益冲突，只能赋能而不取利，双方完全可以实现共赢发展。

关于发展战略，孙明高董事长提出要围绕四大战略展开规划。他指出，青岛工学院的“十五五”发展规划应紧紧围绕自身发展战略、青岛市发展战略、区域发展战略和国家战略来制定。他建议在学校建立湾区研究院，聚焦山东湾区战略和黄河流域生态保护与高质量发展国家战略两大研究方向。孙明高董事长表示，青岛工学院应抓住青岛作为黄河流域经济龙头的历史机遇，通过湾区研究院引进高端智库，抢占学术与战略高地。

关于实施路径，孙明高董事长强调要“筑黄金台”、实施人才战略。他以燕昭王筑黄金台招贤纳士的典故为例，指出青岛工学院要实施四大战略，必须效仿燕昭王，以筑黄金台的精神重视人才、引进人才、用好人才，否则一切战略皆为空中楼阁。他建议借助国际院士联盟、上合组织等国际平台实现资源优化配置，这些平台是“科技+金融+产业+教育+人才”五位一体的重要抓手。

关于人才培养，孙明高董事长深刻分析了人工智能时代的教育变革。他指出，AI大模型可替代90%的传统课件和教学内容，人才培养必须从“修身”转向“修心”——塑造学生的信仰、心性与人格。他强调，青岛工学院在教书育人中应坚持科教融合、产教融合、产学研协同、文教结合“四位一体”的发展路径，培养既有专业技能又有文化底蕴的高素质人才。

门玉康处长对孙明高董事长一行的悉心指导表示衷心感谢。他表示，学院将认真研究吸纳相关建议，进一步加强与集团和国际院士专家联盟的交流合作，全力推动学院高质量发展。

此次交流，为双方搭建了良好的沟通桥梁，在办学定位、人才培养、科研合作等方面达成了诸多共识，为未来的深度合作奠定了坚实基础。